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IL TIROCINIO FORMATIVO

FOndazine cdl3IL TIROCINIO FORMATIVO E DI ORIENTAMENTO.

Un tirocinio formativo e di orientamento   è uno strumento previsto dalla legge che consente al giovane un’esperienza   effettiva presso un’azienda, un ente pubblico o uno studio professionale   permettendogli di mettersi alla prova  in un ambiente di lavoro in modo   da orientare o verificare le sue scelte professionali e di acquisire   un’esperienza pratica e certificata che  andrà ad arricchire il suo curriculum.

Nello stesso tempo l’azienda ospitante   avrà la possibilità di conoscere potenziali collaboratori da inserire in   futuro nel proprio organico e di formarli in modo specifico secondo le   proprie esigenze.

Il tirocinio  non costituisce un   rapporto  di lavoro subordinato e di conseguenza non comporta il sorgere   di obblighi retributivi e previdenziali  a carico dell’’azienda che non   è  obbligata ad assumere il tirocinante al  termine   dell’esperienza.

Nello stesso tempo l’azienda ospitante   avrà la possibilità di conoscere potenziali collaboratori da inserire in   futuro nel proprio organico e di formarli in modo specifico secondo le   proprie esigenze.

Il tirocinio  non costituisce un   rapporto  di lavoro subordinato e di conseguenza non comporta il sorgere   di obblighi retributivi e previdenziali  a carico dell’’azienda che non   è  obbligata ad assumere il tirocinante al  termine   dell’esperienza.

Durante il tirocinio è garantita la copertura assicurativa INAIL e RCT.

La partecipazione non comporta spese per il tirocinante.

Resta inteso che l’azienda ospitante  può riconoscere  al tirocinante un rimborso spese che sarà soggetto alle norme fiscali.

Ogni tirocinio è supportato da una convenzione tra il soggetto promotore e l’azienda ospitante e da un progetto formativo e di orientamento contente obiettivi e modalità di svolgimento dello stesso e tutti gli estremi dell’assicurazione INAIL e Responsabilità Civile. Durante il progetto il tirocinante è costantemente seguito da un tutor aziendale e da un tutor del soggetto promotore.

La Fondazione Consulenti per il Lavoro, Agenzia del Lavoro del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, Aut. Min. 19009 del 23/07/2007, promuove tirocini formativi e di orientamento attraverso una capillare rete di propri Consulenti Delegati (oltre 2.200 presenti in tutte le province italiane)  attraverso un portale dedicato che permette in pochi clic  l’elaborazione della pratica di tirocinio (convenzione e progetto formativo) garantendo qualità e trasparenza delle procedure sempre nel rispetto delle normative in vigore.

 

 

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Questa voce è stata pubblicata il 12/11/2014 da in Uncategorized con tag .

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