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JOB&ORIENTA A VERONA: COMUNICATO STAMPA DI EXCELSIOR UNIONCAMERE.

MERCATO LAVORO

Il sistema Excelsior di Unioncamere per il 2013 rileva difficoltà nel versante occupazione da parte delle aziende nel reperire personale adeguato. Si tratta in prevalenza di profili di laureati in materie scientifiche e tecniche come coloro che hanno studiato ingegneria elettronica e dell’informazione. Un ulteriore motivo di disallineamento è imputato dalle imprese a un gap di aspettative.

Secondo gli operatori economici, ci sono alcuni profili che per motivi legati al percorso di carriera o al consenso sociale intorno a determinate professioni, spesso di più basso profilo, non soddisfano i desiderata dei potenziali candidati. Tra questi vi sono i laureati in indirizzo linguistico e paramedico-sanitario e i diplomati in indirizzo agrario e alimentare.

Quest’anno la quota di assunzioni difficili risulta in flessione rispetto al 2012 (rappresenta il 3.3% delle entrate totali mentre lo scorso anno erano il 5.8%).

Esiste inoltre un problema fondamentale di distanza tra il mondo delle imprese e il sistema della formazione. Il sistema produttivo lamenta competenze non adeguate alle mansioni da svolgere, che possono riguardare sia la formazione, la necessaria esperienza e alcune competenze trasversali quali la capacità di lavorare in gruppo, la capacità di problem solving, la flessibilità e l’adattamento per assolvere l’incarico da parte dei candidati.

Per statistiche e approfondimenti

http://excelsior.unioncamere.net/

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Questa voce è stata pubblicata il 28/11/2013 da in Mercato del lavoro con tag .

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