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BANDO “STAFFETTA GENERAZIONALE” REGIONE EMILIA ROMAGNA

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A cura di Cinzia Fabris

“Staffetta generazionale” è l’intervento indetto dalla Regione Emilia Romagna con l’obiettivo di sostenere sia l’ingresso dei giovani nel mercato del lavoro che l’attuazione di meccanismi di flessibilità positiva per i lavoratori maturi costretti a continuare a lavorare per gli effetti delle recenti riforme pensionistiche, favorendo in questo modo anche il sistema delle imprese che si trovano a gestire i processi di ricambio generazionale.


Soggetti beneficiari dell’iniziativa

  1. Lavoratori di età superiore a 55 anni di età e che raggiungano il diritto alla pensione in un arco di tempo da 12 a 24 mesi, occupati con un contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato
  2. Giovani di età superiore a diciotto anni e fino a ventinove anni compiuti, inoccupati o disoccupati

Viene previsto lo stanziamento di un importo complessivo pari a 3 milioni di euro provenienti dal progetto nazionale Welfare to Work per le politiche di reimpiego 2012-2014. Le risorse verranno utilizzate esclusivamente per l’integrazione contributiva a favore dei lavoratori che aderiscono all’iniziativa fino al raggiungimento certo dei requisiti pensionistici.

Le domande dovranno pervenire entro il 30 giugno 2014 al Servizio Lavoro della Direzione Generale Cultura, Formazione e Lavoro della Regione, secondo le modalità indicate nel bando.

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Questa voce è stata pubblicata il 07/10/2013 da in Domande lavoro con tag , .

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