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LAVORO E RETRIBUZIONI NELLE GRANDI IMPRESE

jobA novembre 2012 l’occupazione nelle grandi imprese al lordo dei dipendenti in cassa integrazione guadagni (Cig) segna (in termini destagionalizzati) una diminuzione dello 0,3% rispetto ad ottobre. Al netto dei dipendenti in Cig l’occupazione diminuisce dello 0,6%.

Al netto degli effetti di calendario, il numero di ore lavorate per dipendente (al netto dei dipendenti in Cig) diminuisce, rispetto a novembre 2011, dell’1,3%.

L’incidenza delle ore di cassa integrazione guadagni utilizzate è pari a 38,1 ore ogni mille ore lavorate, con un aumento di 6,0 ore ogni mille rispetto a novembre 2011.

A novembre la retribuzione lorda per ora lavorata (dati destagionalizzati) registra un aumento dello 0,4% rispetto al mese precedente. In termini tendenziali l’indice grezzo aumenta del 2,8%.

Rispetto a novembre 2011 la retribuzione lorda per dipendente (al netto dei dipendenti in Cig) cresce dell’1,2% e il costo del lavoro per dipendente dello 0,2%.

Considerando la sola componente continuativa, la retribuzione lorda per dipendente aumenta, rispetto allo stesso mese dell’anno precedente, del 2,8%.

Nel periodo gennaio-novembre la retribuzione lorda per dipendente e il costo del lavoro registrano un aumento rispettivamente dell’1,2% e dell’1,1% nel confronto con lo stesso periodo dell’anno precedente.

(fonte ISTAT)

 

 

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Questa voce è stata pubblicata il 02/02/2013 da in Mercato del lavoro con tag .

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