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CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE

COMPETENZEA breve in Gazzetta Ufficiale il decreto legislativo che rende operativo il nuovo sistema nazionale di Certificazione delle Competenze, che completa il “pacchetto di innovazioni” della Riforma del Lavoro per innalzare i livelli di istruzione e formazione degli adulti.

Il Consiglio dei Ministri lo ha approvato in via definitiva nella seduta dell’11 gennaio, dopo l’ok della Conferenza unificata. È l’articolo 4 commi da 58 a 61 e commi 67 e 68 ad aver introdotto il Sistema nazionale di Certificazione delle Competenze.

L’obiettivo è di allineare l’Italia al resto d’Europa, dando una disciplina organica ai nuovi istituti su formazione e lavoro, come l’apprendimento permanente e la validazione delle competenze acquisite in percorsi formali (scuola e università) o informali (luogo di lavoro, tempo libero, contesto familiare

Si tratta di una importante infrastruttura che favorirà lo sviluppo competitivo del Paese, attraverso l’incontro semplificato di domanda e offerta, la promozione della mobilità geografica e professionale e della trasparenza degli apprendimenti.

Il sistema nazionale di Certificazione delle Competenze costituisce, pertanto, una fondamentale infrastruttura di raccordo tra le politiche di formazione e lavoro, oltre che di competitività, cittadinanza attiva e welfare in sintonia con gli indirizzi di crescita e sviluppo dell’Unione Europea.

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Questa voce è stata pubblicata il 22/01/2013 da in Mercato del lavoro con tag .

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